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5000-8000元/月
丨 安慶市 丨1年以上丨大專 丨 行政/人事/文職類2025-06-20發布
工作職責:
1、負責公司的招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。
2、處理員工入職、離職、晉升等事務,維護良好的員工關系。
3、制定并實施員工培訓計劃,提升員工技能和職業發展。
4、確保公司人力資源政策和程序符合當地法律法規要求。
5、收集并分析人力資源相關數據,為決策提供支持。
任職資格:
性別年齡:女性,年齡在30歲至35歲之間。
教育背景:大專及以上學歷。
工作經驗:至少兩年以上人力資源管理經驗。
溝通能力:具備出色的溝通技巧,能夠有效地與不同層級的員工進行交流。
執行力:有較強的執行能力,能夠迅速響應并完成上級交代的任務。
法律知識:熟悉勞動法律法規,能夠確保公司政策的合法性(法律專業優先)。
專業技能:掌握基本的人力資源管理知識和技能,如招聘、培訓、績效管理等。
計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等。
語言能力:具有良好的中文書面和口頭表達能力;英語或其他外語能力者優先。
個人品質:誠實守信,責任心強,具有團隊合作精神。
聯系人:徐輝
電話: 000-19955685713
手機號碼: 17355661981
電子信箱: xuh@ahbagking.com
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